Связь поколений

      Представители трудовой династии Сержантовых-Обрящиковых встретились с активом совета молодых специалистов
       Подобные встречи в преддверии Первомая давно стали на нашем предприятии хорошей традицией. Общий трудовой стаж династии Сержантовых-Обрящиковых составляет 237 лет и им есть чем поделиться с молодым поколением металлургов.
       — Усовершенствуются условия труда, внедряется автоматизированное оборудование, при этом самым главным богатством нашего предприятия остаются люди. Рабочие, мастера, инженеры, все те, без которых сегодняшние производственные успехи и долгосрочные перспективы развития были бы невозможны, — открывая встречу, отметил исполнительный директор Тулачермета Максим Гусаров.
       Сейчас на заводе трудятся три представителя династии. Причем все они работают в доменном цехе. Там же начинал свой долгий трудовой путь и основатель династии Виктор Николаевич Сержантов.
      
       — Доменная печь стала вторым домом для трех поколений нашей семьи. Работать здесь трудно, но почетно. От своих сыновей и племянника я знаю, что завод наш развивается, а труд рабочего все так же востребован.
       Хочу пожелать вам, молодому поколению, всегда честно трудиться и никогда не останавливаться на достигнутом, — сказал Николай Викторович Сержантов, ветеран предприятия.
       В рамках встречи молодые специалисты смогли задать представителям трудовой династии вопросы и пообщаться в неформальной обстановке.
      
      
      

Игорь КОРНЕЕВ

• Содержание:

• Новый рубеж



• Дань памяти



• Важная замена



• Освоение новой продукции




• Залог порядка




• Перспективная молодежь




• Высокая награда




• Семья - опора предприятия




• Связь поколений




• ТУЛЬСКАЯ МАГНИТКА




• Мы в долгу перед ними




• Цель - золото




• Навели порядок