Глава Людиновского района наградил сотрудников СЧЗ.
Награды вручали работникам предприятий города. Сукремльский чугунолитейный завод представляли сразу четыре сотрудника - стерженщик машинной формовки литейного цеха № 2 Татьяна Егоренкова, заливщик металла труболитейного цеха Александр Нефедкин, модельщик цеха подготовки производства и ремонта Александр Семкин, нормировщик отдела организации труда и заработной платы Лариса Кесареева. Глава района вручил им Почетные грамоты за высокие достижения в профессиональной деятельности.
По словам коллег Татьяны Егоренковой, высокую награду она заслужила упорным трудом и неподдельным интересом к новым знаниям. Из всех награжденных она имеет самый большой стаж работы на предприятии.
- На СЧЗ я попала случайно, - рассказывает Татьяна Егоренкова. – Встретила подругу, с которой давно не виделась, и она между разговорами о жизни упомянула и это предприятие. Я тогда без работы была и решила, а почему бы не попробовать устроиться туда? И вот в этом году будет уже 10 лет, как я «пробую». Все меня здесь устраивает: и руководство, и коллектив, и стабильная зарплата. Да и сама работа мне нравится.
Первая профессия, которую Татьяна Егоренкова освоила на СЧЗ, в своем роде уникальная для рядового обывателя: кокильщик-сборщик. Однако в чугунолитейном производстве эта работа крайне необходима и почетна. Татьяна Николаевна выполняла важную роль в изготовлении одного из видов продукции предприятия - мелющих шаров. Для того, чтобы металлическая сфера без брака выбивалась из формы – кокилей - эти самые кокили перед заливкой горячего металла она обрабатывала грунтовкой и краской. Во многом от ее умений, навыков и опыта зависело качество конечной продукции.
Наша героиня – не только хорошо трудится, она к тому же обладает природной любознательностью и тягой к новым знаниям. Эта ее черта и стала причиной смены профессии.
- На заводе начали устанавливать новое оборудование – стержневые машины, - делится с нами Татьяна Егоренкова. - Мне было любопытно, как они работают, сколько деталей за сутки на оборудовании можно изготовить. Руководство, видя мою заинтересованность, предложило мне поработать на новом оборудовании. Технологию я освоила достаточно быстро. Сейчас наша бригада за смену изготавливает 2500 стержней, которые в дальнейшем используются в производстве транспортных колодок для локомотивов.
Без ложной скромности, на СЧЗ Татьяна Николаевна считается специалистом экстра-класса. С ней советуются, к ней прислушиваются, ей доверяют. Поэтому, когда встал вопрос, кому доверить обучение новых сотрудников, тут никаких сомнений не было: конечно Егоренковой. И это правильно. Богатый и в своем роде уникальный опыт, накопленный ею за 10 лет работы на предприятии, должен быть обязательно передан молодому поколению.
Игорь КОРНЕЕВ.
| Переход на начало газеты |
ENG 
