ПОЛЕМА увеличила производительность труда на 12% по итогам 2018 года.
Об этом рассказал управляющий директор предприятия Дмитрий Мартынов в рамках семинара по реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» проходившего 4 февраля в Туле.
Дмитрий Александрович поделился опытом внедрения передовых систем организации труда и итогами этой работы. За прошедший год на пилотном участке по производству распыленных порошков было проведено картирование всех процессов и определены «бутылочные горлышки». Благодаря детальному анализу удалось выявить и ликвидировать избыточные операции и эффективно организовать производственный процесс.
Результатом работ стало сокращение объемов незавершенного производства на 44%, рост производительности труда и, как следствие, увеличение выручки. В рамках программы более 80 сотрудников предприятия повысили свою квалификацию, а также посетили предприятия-образцы ГК «Росатом».
Помимо завода «ПОЛЕМА» на мероприятии выступили представители Министерства экономического развития РФ, Правительства Тульской области, Федерального центра компетенций в сфере производительности труда, а также других тульских предприятий-участников программы.
Напомним, ПОЛЕМА – первое предприятие Тульской области, включенное в программу «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Реализация программы началась в декабре 2017 года.
Фото предоставлено управлением пресс-службы аппарата правительства Тульской области.
Анна ЦАРЕВА.
| Переход на начало газеты |