Единая команда

      
       Молодые специалисты Тулачермета и Тула-Стали приняли участие в тренинге.
       Пройти через «минное поле», научиться выполнять задание синхронно, наладить общение и в конечном итоге стать единой командой. Такие цели преследовали 14 молодых специалистов Тулачермета и Тула-Стали в рамках проведенного тренинга. Инициатором и, собственно говоря, ведущим тренинга являлся Михаил Ганин, инженер-конструктор ПКЦ.
       Чтобы достичь главной цели, участникам игры нужно было пройти шесть испытаний, каждое из которых имело конкретную конечную задачу.
       К примеру, отследить то, как участники будут помогать друг другу, можно было в ходе задания «Лабиринт». Правила следующие: на асфальте чертится сетка 8×8, в итоге образуется «минное поле». Две команды пытаются пройти через «минное поле» как можно быстрее. Задумка в том, что обе команды должны взаимодействовать и помогать друг другу, а не считать себя соперниками.
       Иные цели преследовало задание «Близкое знакомство». Здесь члены команды учились взаимодействию и пониманию, чтобы больше узнать друг о друге. Молодые специалисты находили схожие черты с коллегами, что способствовало развитию личной симпатии. В течение 5 минут они рассказывают о себе. После, по команде ведущего, коллеги встают в ряд по росту. Далее, по команде, все перестроились в заданном порядке. Причем перестраивались участники по следующим параметрам: по первой букве имени, фамилии, по месяцу рождения и по возрасту.
       Таких заданий было немало и со всеми заданиями молодые специалисты блестяще справились. За два часа тренинга участники стали коллективом, объединенным общей целью.
       - Каждая современная компания стремится стать конкурентоспособной и быть всегда первой. Достичь успеха могут только команды с дружным и сплоченным коллективом. Наблюдая за ходом игры, я отметил, что сотрудников предприятий высокий уровень коммуникабельных навыков, у многих есть лидерские задатки и самое главное – все они умеют работать на общий результат, - сказал Михаил Ганин, инженер-конструктор ПКЦ, активист совета молодых специалистов ПАО «Тулачермет».
      
      

Ангелина ПЯТЕНКО

• Содержание:

• Молодо – зелено




• Раньше срока




• Легко в учении




• Оперативно устранить




• Образование для развития




• Подготовка – залог успеха




• Единая команда




• Полная чаша




• Жизнь событиями полна



• Рождение тульской стали...




• Бегом – за личным рекордом




• Путь к чемпионству